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党的建设 审计监察

建体系 搭格局 压责任 齐抓共管塑清风正气

——炼铁厂党风廉政建设工作侧记

2019-11-14 16:27    来源:炼铁厂    作者:梁曦

        为不断推动企业纪检监察工作高质量发展,华宇娱乐公司炼铁厂党委强化监督执纪问责,坚持严管不松劲,建立监督体系、搭建监管格局、压实监管责任,确保纪律监察工作落到实处、取得实效,为生产顺行提供坚强保障。

建立民主监督体系,形成监督合力。

创新基层监督机制,前移监督关口,探索在全分厂系统建立1个纪检组、18个纪检片区、9个纪检小组,形成“1189”监督模式,142名监督员把监督触角直接伸向一线廉洁风险点,实现了“理顺关系、明确权责、关口前移”“优化结构、创新管理、纵深推进”“强化监督、提升效能、全域覆盖”的目标,真正做到早发现、早预防,把问题解决在萌芽状态,有效打通了执纪监督“最后一公里”。

搭建书记监管格局,实施精准监督。

        坚持推行“三步走”工作机制,“齐步走”是对支部书记和基层纪检委员从工作职责和任务、权限、工作程序、工作方法等方面集中授课,让基层党风廉政工作有目的、有计划、有方案有序进行。“跑步走”是让党支部书记配合完成每月“规定动作”的检查工作,现场指出存在问题,限期进行整改。“正步走”是指由党支部书记带队,结合本单位特点,形成亮点特色,同步邀请分管领导对各项特色工作做点评,指出漏洞,抓紧整改,确保各项工作高效完成。

压紧各级监管责任,形成齐抓共管的工作局面。

        以月为单位,定期组织党建、纪检、工会、团建、人力资源管理各专业口负责人,由主管领导带队,深入一线对基层各单位当月重点工作完成情况督导检查,用表单化形式开展综合评比排名,对存在问题限期整改,在分厂月党群工作例会上进行通报批评。对优秀单位的工作方法进行分享,末位单位进行述职,在基层形成党政工纪团齐抓共管的良好局面,为顺利推进各项工作提供有力保障企业。

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